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Analista de Marketing Digital, Growth, E mail Marketing - Zona Villa Allende (Excluyente)

Cordoba
Presencial y remoto
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

🚀 Sobre la empresa

Plataforma de e-learning en pleno despegue, especializada en formación para el mundo del deporte, la salud y el alto rendimiento. Con un catálogo de +70 programas creados junto a +40 especialistas, estamos escalando rápido y buscamos a quien tome las riendas del motor de marketing que hoy mueve el crecimiento.

🎯 El desafío

No buscamos un engranaje más: buscamos a la persona que internalice y haga crecer la maquinaria de marketing del negocio. Vas a ser el corazón operativo de la generación de demanda y la conversión: campañas, contenido y datos trabajando juntos para convertir interesados en alumnos. Si te entusiasma construir un sistema de crecimiento desde una etapa temprana, donde tu trabajo se ve y se mide, esta posición es para vos.

Responsabilidades clave

  • Gestionar activamente las campañas de cursos, programas y lanzamientos: audiencias, mensajes y performance.
  • Operar toda la maquinaria de e-mail marketing (el canal central de venta y nutrición de leads).
  • Transformar el contenido de los especialistas en piezas que convierten (e-mails, landings, posts), evitando el contenido genérico.
  • Leer y gestionar los datos campaña a campaña (A/B testing, qué convierte y qué no) para optimizar la conversión.
  • Dar soporte a la comercialización B2B (materiales comerciales, identificación de ligas, federaciones y clubes).

Tu día a día

  • Armar y enviar los batches de e-mail marketing y medir su rendimiento.
  • Ir a buscar el contenido a los especialistas y convertirlo en piezas listas para campaña.
  • Coordinar el calendario de campañas digitales.
  • Segmentar bases de leads y diseñar campañas de nurturing.
  • Elaborar reportes de performance y detectar oportunidades de mejora en la conversión.
  • Coordinar a los proveedores externos (paid media, diseño) y articular con el equipo comercial.

Requisitos excluyentes

  • Formación en Marketing (tecnicatura o licenciatura) excluyente.
  • Experiencia de 3 a 4 años en marketing digital.
  • Manejo de herramientas de e-mail marketing (MailChimp o similar) y lectura de métricas de campañas.

Deseables

  • Experiencia en e-commerce y/o conocimientos de paid media (Meta) y CRM.
  • Inglés (no excluyente).
  • Buen gusto estético (no se requiere diseño: lo cubre la agencia).
  • Capacidad analítica y mirada estratégica para aportar más allá de lo operativo.

Competencias clave

  • Capacidad analítica y gestión de datos.
  • Autonomía y criterio estratégico (no solo ejecución).
  • Orientación al detalle e impecabilidad en la ejecución.

Qué ofrecemos

  • Relación de dependencia, full time (lunes a viernes de 9 a 17 hs).
  • Modalidad Presencial y flexibilidad híbrida en relación a performance.
  • Formar parte de un proyecto nuevo y en crecimiento, con impacto real y visible en los resultados.
  • Espacio de coworking con comedor.
  • Propuesta económica acorde al perfil, con ajustes.

Cierre

Si querés construir algo desde el crecimiento, donde tu trabajo se note de verdad, queremos conocerte. Postulate y demos el primer paso juntos.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Terciario
Habilidades
CRM
Campañas Digitales
Funnel
Conversión
E-commerce
Facebook ads
Estrategia de marketing
Plataformas
E-learning
Deportes
Meta Ads
Nurturing
Paid Media
Digital marketing
MailChimp
E-mail Marketing
Marketing Digital
Marketing b2c
Herramientas de marketing digital
Ejecución
Orientación al detalle
Visión estratégica
Autonomía
Gestion de resultados
Capacidad de análisis
Growth Marketing

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre idearhumano

Somos Idearhumano, una consultora con profesionales de experiencia y especializados para ofrecer un servicio de calidad integral en la Gestión del talento humano.
Colaboramos e ideamos planes de acción a medida para enfrentar los retos del mercado laboral, potenciamos cada actividad de empresa para que cumplan con sus objetivos estratégicos, ofreciendo las mejores prácticas y tendencias en el área de Recursos Humanos.